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镇赉县粮食局加强党风建设述廉评廉考廉制度化
2008年08月28日吉林日报
镇赉县粮食局党委加强党风建设,把述廉、评廉、考廉制度化,取得明显成效。
今年年初,镇赉县粮食党委提出了《关于建立基层企事业单位副职以上领导干部述廉、评廉、考廉制度的意见》,要求全系统基层副职以上领导干部每年在年中、年末分两次向系统党委纪检组作书面述廉报告,并在一年两次的领导班子民主生活会中作综合性述廉报告,并在每年“廉政鉴定表”中作一次自我评价。领导干部述廉后,由纪检组组织一定范围的干部群众对该同志的廉洁自律情况、职责范围内的党风廉政建设情况进行评议;采取走访座谈、填写“廉政评议表”等形式进行评廉。局党委贯彻落实党风廉政建设领导小组针对干部的述廉、评廉情况进行综合分析,按照目标管理细则量化打分,将考核结果存入干部廉政档案。对党廉政建设先进个人进行通报表彰,并作为个人业绩评定、提拔重用的主要依据;对违纪违规行为,依照党风廉政建设责任追究办法进行处理。 上半年,他们以干部“述廉、评廉、考廉”作为重点,从党委成员中抽出2名领导分别参加2个考察组进行考察,共考察58名基层企事业单位副职以上领导干部。其中有1人违反道路安全法规被责任追究,有4人因不廉洁被调整,有2人实行诫勉谈话。(朱彦明) |
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